Förälder på Qbranch - karriär och familj, en utmärkt kombination!
Hur går det egentligen att kombinera en spännande karriär på Qbranch med barn och fullt upp på hemmaplan?! Här får du träffa Qbranch-medarbetarna Robert som berättar hur de gör för att kombinera jobb och familj.
Namn: Robert
Roll: Konsult
Barn: Kevin, 2 1/2 år
Vad innebär ditt jobb och vad är roligast?
Jag jobbar mycket med införandeprojekt, nya kunder som kommer in till Qbranch. Allting är jättekul med jobbet, men det roligaste är nog att få reda på hur nöjda kunderna är.
Har du varit föräldrarledig?
Ja, men bara några dagar hit och dit.
Bilden av konsulter är att man jobbar väldigt mycket – hur fungerar det att samtidigt vara förälder?
Precis som i alla jobb så är det mycket att göra mellanåt. Eventuella kvällsjobb försöker jag lägga efter Kevin har somnat för att få så mycket tid som möjligt med barnet.
Hur är inställningen till föräldrarskap inom Qbranch?
Inställningen är bra hos Qbranch, det finns en förståelse för att jobbet inte alltid har högsta prioritering, det är inga problem om man behöver VABa, eller att man inte alltid kan jobba över.
Tips till blivande föräldrar i karriären?
Ta tiden som krävs med barnet, den tiden kommer aldrig igen, övertidsjobb kan man alltid göra efter barnet har somnat. Dela på sysslorna hemma (det kan aldrig sägas för sällan) - det finns inget bättre än ett rent hem och en nöjd sambo.
Har du yrkesmässiga fördelar av att vara förälder?
Inte direkt yrkesmässiga fördelar, men som person har jag blivit bättre organiserad, har fått bättre en simultanförmåga.
Vilka tankar hade du om kombinationen barn och karriär innan du blev förälder?
Jag trodde att det skulle bli värre än vad det var. Jag trodde att all tid skulle gå åt till barnet och att man aldrig skulle få sova på nätterna. Självklart hade jag fel, det går utmärkt att kombinera karriär och att vara förälder :)
Förälder (och alla andra såklart!) - dags att byta karriär? Se lediga jobb på Qbranch - en av Sveriges bästa arbetsplatser!
|
FÖRÄLDER PÅ QBRANCH
Qbranch ser vikten av balans mellan jobb och fritid. Samtliga föräldralediga erbjuds att delta på aktiviteter, månadsmöten, fester osv. Under föräldrarledigheten finns självklart alla förmåner kvar. Frivilliga luncher med närmaste chef anordnas. Det finns en barnhörna på Stockholmskontoret som passar barn i alla åldrar.
|