Eva Löfgren berättar om jobbet som konsultchef, att hon älskar företag i förändring och att det inte finns några vanliga dagar...
Vad innebär din roll?
Som konsultchef är min viktigaste uppgift att ge konsulterna förutsättningar för att kunna göra sitt bästa. Det innebär självklart att träffa och lyssna på konsulterna, ha utvecklingssamtal och diskutera uppdrag etc. Men, det är också viktigt att se till att ha kontakt med sälj, ha koll på lönsamheten och verka för bra regelverk och processer för att skapa goda förutsättningar för konsulterna.
Vad är den största utmaningen med ditt jobb?
Att hinna med att lägga tillräckligt med tid på varje enskild individ. Det är tufft att ha medarbetarna spridda på stan.
Vad är roligast med ditt jobb?
Träffa alla trevliga konsulter!
Hur ser en vanlig dag ut för dig?
Finns det vanliga dagar? Just nu väldigt mycket PU-samtal + att få koll på min nya arbetsuppgift – ansvar för Desktopförvaltningen och ”Fabriken”.
Varför började du i IT-branschen?
Jag började jobba med IT i början på 90-talet. 1999 började jag jobba på IT-företag.
Vad har du för kompetensområden och varför valde du det området?
Min kompetens inom IT är övergripande. Jag har valt att jobba som chef för att det är otroligt kul och därför att min kompetens att stötta andra att göra ett bra jobb och utvecklas inom IT är betydligt större än att jobba med IT själv.
Vad gjorde du innan du började på Qbranch?
Senast kommer jag från ett litet företag där jag jobbade som konsultchef, verksamhetskonsult och projektledare. Innan dess körde jag eget. Och innan dess abetade jag under ganska lång tid konsultchef. Jag har också jobbat med IT-säkerhetsrevision, support, IT-utveckling och revision.
Så här skiljer sig Qbranch från andra arbetsplatser
Jag älskar företag i förändring! Här händer det mer än någon annanstans.
Qbranch är sedan drygt 3 år tillbaka ett hälsodiplomerat företag. Vad är hälsa för dig och vad gör du för att uppnå detta?
Att må bra i kropp och själ vilket jag uppnår genom att äta hyfsat bra och träna. Träna gör jag gärna med Fight Club - kampsportsträning som leds av Qbranch Stockholms VD Stephan Andersson.
Cirka 20% av Qbranch medarbetare är kvinnor – hur är det att jobba i en mansdominerad bransch?
Inga problem om kvinnorna ges samma villkor som killarna.